Порядок подання декларації особою, яка претендує на зайняття посади, для проведення спеціальної перевірки
Порядок подання декларації особою, яка претендує на зайняття посади, для проведення спеціальної перевірки регулюється Законом України "Про запобігання корупції" та відповідними підзаконними актами, зокрема, Порядком проведення спеціальної перевірки стосовно осіб, які претендують на зайняття посад, що передбачають зайняття відповідального або особливо відповідального становища, та посад з підвищеним корупційним ризиком.
Ось ключові моменти щодо цього порядку:
Порядок подання декларації для проведення спеціальної перевірки
Хто підлягає спеціальній перевірці?
Спеціальній перевірці підлягають особи, які претендують на зайняття посад, що передбачають:
-
Відповідальне або особливо відповідальне становище.
-
Підвищений рівень корупційних ризиків. Перелік таких посад визначений у примітці до статті 56 Закону України "Про запобігання корупції" і включає, зокрема, посади державної служби категорій "А" і "Б" (керівні посади), суддів, прокурорів, слідчих, дізнавачів тощо.
Яку декларацію потрібно подати?
Для проведення спеціальної перевірки використовується декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, яка повністю охоплює попередній рік (період з 01 січня по 31 грудня включно). Ця декларація подається до Національного агентства з питань запобігання корупції (НАЗК) в порядку, визначеному частиною 1 статті 45 Закону.
Згода на проведення перевірки
Спеціальна перевірка проводиться виключно за письмовою згодою особи, яка претендує на посаду. Ця згода подається разом із заявою про призначення. У разі конкурсного добору, згода подається протягом трьох днів з дати одержання кандидатом повідомлення про результати конкурсу. Якщо особа не надає такої згоди, питання щодо призначення її на посаду не розглядається.
Що подається для проведення спеціальної перевірки?
Особа, яка претендує на зайняття посади, подає до відповідного органу (ініціатора проведення перевірки) такі документи:
-
Письмову згоду на проведення спеціальної перевірки (за встановленою формою).
-
Автобіографію.
-
Копію паспорта громадянина України.
Терміни проведення перевірки
Спеціальна перевірка проводиться у строк, що не перевищує 25 календарних днів з дня надання згоди на її проведення.
Що перевіряється?
Під час спеціальної перевірки аналізуються відомості щодо претендента на посаду, зокрема стосовно:
-
Притягнення до кримінальної відповідальності, наявності судимості, її зняття або погашення.
-
Відомостей, зазначених у декларації.
-
Наявності корпоративних прав.
-
Інформації про освіту, наявність вченого звання, наукового ступеня.
-
Дійсності диплома про вищу освіту.
-
Та іншої інформації, визначеної законодавством.
Перевірку відомостей здійснюють різні державні органи, наприклад, Національна поліція, Державна судова адміністрація України, НАЗК тощо, кожен у межах своєї компетенції.
Рішення за результатами перевірки
Рішення про призначення або про відмову у призначенні на посаду ухвалюється лише після проведення спеціальної перевірки. У разі виявлення інформації, яка свідчить про невідповідність кандидата встановленим вимогам, у призначенні може бути відмовлено.
Цей порядок є важливою складовою системи запобігання корупції в Україні, спрямованою на забезпечення доброчесності осіб на публічних посадах.
